Tenha colaboradores motivados ainda este ano!

Já se foi o tempo em que as únicas preocupações de líderes e gestores eram cuidar das rotinas administrativas e garantir que a empresa continuasse lucrando. Hoje, o mercado já entendeu que o lucro depende da produtividade. E esta depende, e muito, da motivação dos colaboradores.

Mas como ter colaboradores motivados? É recomendado que o RH esteja sempre fazendo um planejamento de ações internas e pensando em “agrados” para manter os colaboradores motivados e comprometidos com os resultados da empresa. 2019 está acabando, e você já pode até pensar em um planejamento de motivação para 2020. Mas existem pequenas ações que você pode adotar a partir de agora para ter colaboradores engajados ainda em 2019.

Confira algumas dicas:

Elogie

Da mesma forma que você não pode deixar de dar um feedback orientando o colaborador sobre a necessidade de melhorar em algum aspecto, nunca deixe de elogiar um trabalho bem feito. Assim, ele sentirá vontade de manter o padrão de qualidade e evoluir ainda mais.

Promova confraternizações de fim de ano

São ótimas oportunidades para criar relacionamentos entre as pessoas e melhorar o clima do ambiente de trabalho, deixando-o mais agradável e convidativo.

Pense em um presente de Natal

Pode ser algo bem simples, mas que mostre que a empresa se preocupa com os funcionários e lembrou deles nessa data comemorativa.

Estimule a buscar qualidade de vida

Diferente de apenas passar o dia todo em frente ao computador, oriente os colaboradores sobre a importância de manter uma postura correta, para que não tenham problemas ortopédicos, e que façam pausas a cada hora, por exemplo, para oxigenar o cérebro e manter a produtividade.

Ofereça um serviço de café de qualidade

Falando em pausa, nada melhor do que um cafezinho para recuperar as energias nesse momento. Você vai se surpreender com o aumento dos resultados na empresa se oferecer bebidas de qualidade através de máquinas automáticas.

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  • Satisfação completa dos seus funcionários
  • Aumento da produtividade e dos resultados

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